FoU-avdragets påverkan på löner

Rapporten analyserar om FoU-avdraget (forskningsavdraget), som infördes 2014 för att stimulera forskning och utveckling, påverkat forskningspersonalens löner.

Resultaten visar inte på några kortsiktiga löneeffekter, men på längre sikt (4–5 år) indikerar analysen en löneökning på cirka 3 procent för de anställda, vilket motsvarar att ungefär hälften av den sänkta arbetsgivaravgiften övervältrats på löner. Effekten är dock osäker och kräver längre uppföljning.

Tidigare studier visar att FoU-avdraget har bidragit till fler FoU-anställda vilket tyder på att stödet haft avsedd effekt (se WP 2022:01).

Studien bygger på svenska registerdata 2009–2019 och använder bland annat difference-in-differences. Tidigare internationella studier visar blandade resultat: vissa finner att FoU-skattesänkningar ökar löner för FoU-personal, andra ser inga löneeffekter trots ökade FoU-utgifter, medan vissa analyser av företagsskattesänkningar visar att en betydande del av skattesänkningen går till högre löner.

Läs rapporten, Påverkar FoU-avdraget forskningspersonalens löner? (Rapport 2024:16)